TIJDELIJK AAN BOORD. BLIJVEND VAN IMPACT.
SAMENWERKING
Elk groeivraagstuk is anders. Soms ligt de uitdaging in de positionering, soms in commerciële structuur of teamenergie. Wat de vorm ook is, ik sluit tijdelijk aan met een aanpak die past bij jullie ambitie en jullie fase.
Dat kan projectmatig, bijvoorbeeld om een nieuwe propositie scherp te krijgen, een pitch goed neer te zetten, of een outreach strategie te ontwikkelen en te activeren. Maar ook tijdelijk in een rol binnen het team. Als interim groeipartner, propositielead of marketingverantwoordelijke werk ik mee aan het realiseren van plannen waar op dat moment geen vaste capaciteit voor is maar wel urgentie.
Mijn kracht zit in snel aanhaken, overzicht creëren en mensen meenemen. Niet als adviseur op afstand, maar als onderdeel van het team, met een frisse blik, veel bureau-ervaring en een scherp gevoel voor waar beweging nodig is.
Samen maken we je plannen concreet, brengen we ritme in je commerciële aanpak en bouwen we aan een aanpak die blijft werken, ook als ik weer weg ben.
1. WE STARTEN MET EEN GOED GESPREK
Geen intakeformulier, geen standaardscan, maar een open en scherp gesprek. We verkennen waar je staat, waar je naartoe wilt en wat er tussen nu en daar nog mist.
Wat is je ambitie? Waar stokt het? Wat ligt er al, maar komt niet in beweging? We kijken samen naar de context, de kansen én de knelpunten.
Dat eerste gesprek is vaak meer dan kennismaken. Het is een manier om richting te vinden, om te voelen waar het wringt of waar juist energie zit.
Soms ontstaat er een concrete vraag, soms juist ruimte om samen te onderzoeken wat de juiste ingang is.
Commerciële groei begint niet bij een plan, maar bij een helder vertrekpunt. En dat vertrekpunt vinden we vaak door gewoon even goed te praten.
2. IK WORD ONDERDEEL VAN JE TEAM
De samenwerking is hands-on, praktisch en gericht op voortgang.
Direct meewerken aan de inhoud, het proces en het commerciële momentum.
Afhankelijk van de behoefte haak ik aan voor een beperkt aantal dagen per maand of juist op vaste momenten per week. De inzet is flexibel, maar altijd doelgericht.
Waar nodig lever ik scherpe input op strategie en verhaal. En waar het helpt, ben ik gewoon onderdeel van het team: in het overleg, in het klantcontact, in de voorbereiding van een pitch.
Die combinatie van meedenken én meebouwen maakt het verschil.
De verantwoordelijkheid ligt niet alleen bij jullie, maar wordt gedeeld.
3. WE MAKEN HELDERE AFSPRAKEN
Ik geloof in transparantie. Soms is een uurtarief precies wat werkt en daar ben ik niet vies van. Maar meestal geloof ik in een samenwerking die gebaseerd is op meer dan alleen tijd.
Daarom werk ik graag met een vast en variabel model:
Het vaste deel geeft rust en richting. We spreken vooraf af wat er nodig is en wat dat kost. Geen verrassingen.
Het variabele deel is gekoppeld aan resultaat. Als we samen waarde creëren, mag die waarde ook gedeeld worden.
Zo ontstaat een samenwerking die eerlijk voelt, flexibel blijft en gericht is op het enige dat telt: impact.
4. WE BOUWEN AAN IETS DAT BLIJFT
De samenwerking is hands-on, praktisch en gericht op voortgang. Direct meewerken aan de inhoud, het proces en het commerciële momentum.
Afhankelijk van de behoefte haak ik aan voor een beperkt aantal dagen per maand of juist op vaste momenten per week. De inzet is flexibel, maar altijd doelgericht.
Waar nodig lever ik scherpe input op strategie en verhaal. En waar het helpt, ben ik gewoon onderdeel van het team: in het overleg, in het klantcontact, in de voorbereiding van een pitch.
Die combinatie van meedenken én meebouwen maakt het verschil. De verantwoordelijkheid ligt niet alleen bij jullie, maar wordt gedeeld.
